A qui s’adresse cette formation ?

Pour qui :

Prérequis :

Objectifs de la formation

Le programme de la formation :

Le cadre de référence international des pratiques professionnelles de l’audit interne – les normes de fonctionnement

Le processus de conduite d’une mission d’audit interne : les acteurs, les étapes, les entrées, les sorties

La fiche de suivi de mission

Les éléments d’une observation d’audit : référentiel, fait (point fort, point faible), cause, conséquence, recommandation

L’étape de planification d’une mission d’audit interne

• Cadrage et préparation de la mission
• Analyse des risques
• Référentiel de contrôle interne
• Programme de travail – objectifs d’audit et procédures d’audit

L’étape de réalisation d’une mission d’audit interne

• Collecte des informations
• Contrôles incontournables
• Stratégies de contrôle
• Constitution de preuves d’audit pertinentes, suffisantes et fiables
• Analyse des causes
• Élaboration des recommandations

L’utilisation des outils fondamentaux

• Diagramme de circulation
• Grille d’analyses des tâches
• Questionnaires de prise de connaissance
• Approche processus
• Questionnaire de contrôle interne

Le contenu du dossier et du rapport d’audit

Le suivi des plans d’actions

Modalités d’évaluation des acquis.

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées.
• Et, en fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation.