A qui s’adresse cette formation ?

Pour qui :

Prérequis :

Objectifs de la formation

Le programme de la formation :

Le métier

• Les enjeux et les risques en expression des besoins.
• Ce que l’on attend d’un analyste ou AMOA.
• Ce qui attend un analyste. Savoir-faire et savoir-être.

La démarche

• Insertion dans le cycle de vie du logiciel.
• Description de la démarche : les grandes étapes.

Le cadrage

• Le concept, les objectifs et les parties prenantes.
• Planification du projet d’élaboration.
• Exercice : interview du directeur général.

Développement des exigences

• Techniques de recueil : interview, atelier, …
• Exercice : interview en binôme.
• Les cas d’utilisation.
• Exercice : rédiger un cas d’utilisation.
• Techniques d’analyse : modélisation, priorisation.
• Les exigences non fonctionnelles.
• Jeu : détecter les exigences non fonctionnelles.
• Les contraintes projet, les contraintes techniques.

Le cahier des charges

• Formuler et structurer les exigences.
• Structure du cahier des charges.
• Exercice : formulation et structuration d’exigences.
• Exercice : vérification de cahier des charges.
• Étape de validation.
• Techniques de revue des exigences.

Modalités d’évaluation des acquis.

• En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées.
• Et, en fin de formation, par un questionnaire d’auto-évaluation.